省中等职业学校招生指南
贵州护工职业学校2025年招生工作已正式启动!作为一所专注于培养医疗护理领域技能人才的中等职业技术学校,我们始终坚持以实践为导向、以就业为目标,为初中毕业生提供优质的教育资源和发展平台。若您对招生政策、专业选择、升学路径或报名流程存在疑问,可直接在线填写信息,招生老师将第一时间为您解答。以下内容涵盖学校简介、招生计划、报名时间等关键信息,建议仔细阅读并提前预报名锁定学籍名额。
贵州护工职业学校扎根于贵州省,占地面积超百亩,配备现代化实训室、模拟病房及多媒体教室,构建了“理论+实操+职业素养”三位一体的教学模式。学校与省内多家医疗机构、养老服务中心建立深度合作,形成“入学即定向、毕业即就业”的人才输送链。办学十余年来,已为社会输送近万名护理专业人才,毕业生就业率连续五年保持在96%以上。
学校面向全国招收应届或往届初中毕业生,年龄需在14至18周岁之间。学生需身体健康,无色盲色弱、传染病等影响专业学习的疾病,具备基本的沟通能力和服务意识。学校注重学生综合素质培养,要求学生遵守校纪校规,积极参与社会实践与技能训练。
专业名称 | 招生人数 |
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护理 | 200人 |
康复技术 | 120人 |
老年服务与管理 | 100人 |
中医养生保健 | 80人 |
母婴照护 | 80人 |
医疗设备维护 | 60人 |
注:以上招生计划根据往年数据整理,实际招生名额以教育部门批复为准,建议提前咨询确认专业余量。
学校实行春秋两季招生,春季班报名时间为每年1月至3月,秋季班报名截止至9月1日。由于各专业名额有限,建议通过官网预报名通道提前提交基本信息,审核通过后可优先锁定入学资格。若某专业报满将提前停止招生,请务必尽早确认意向。
护理专业:重点培养临床护理、急救护理及社区护理能力,学生通过系统学习解剖学、病理学等课程,可胜任医院病房、社区卫生服务中心等岗位,就业方向涵盖护士、护理管理等职业路径。
康复技术专业:侧重物理治疗、运动康复等技能训练,学生掌握理疗仪器操作及康复方案制定,毕业后可在康复中心、运动机构或居家康复领域提供专业服务。
老年服务与管理专业:针对老龄化社会需求,教授老年心理护理、慢病管理等实用技能,毕业生主要服务于养老机构、社区老年活动中心,职业发展空间涵盖护理组长至机构管理人员。
中医养生保健专业:融合推拿、艾灸等传统技艺与现代保健知识,培养能独立开展亚健康调理、中医理疗的技术人才,就业面向养生会所、健康管理中心等新兴行业。
母婴照护专业:围绕产妇护理、新生儿保健等核心技能展开教学,毕业生可担任月子中心护理师、婴幼儿发展指导师等岗位,契合三胎政策下的市场需求。
医疗设备维护专业:培养具备医疗器械操作、检测及基础维修能力的复合型人才,就业方向包括医院设备科、医疗企业技术支持等部门,技术岗位人才缺口持续扩大。
学校严格执行国家免学费政策,就读期间不收取任何学费。学杂费按学年缴纳,包含教材费、实训耗材费、住宿费及保险费四项,合计标准为2000-3000元/年。其中住宿费根据宿舍类型(4-8人间)浮动,家庭经济困难学生可申请专项补助或分期缴费。
学校构建多元化升学通道:一是“3+3”中高职贯通培养,学生通过转段考核可升入对口高职院校护理、康复治疗技术等专业;二是参加高职分类考试,凭借文化素质+职业技能测试成绩录取至省内大专院校;三是通过普通高考报考医学类本科院校。近三年升学率稳步提升,2024年已有37%毕业生进入高等学府深造。
学校实行“双导师”就业指导制度,由企业技术骨干与校内教师共同制定实训方案。学生第三学年进入合作单位顶岗实习,表现优异者可提前获得就业offer。目前稳定合作的二甲以上医院达28家,养老机构及健康企业超50家,确保毕业生推荐就业率不低于90%。薪资调研显示,首年综合月收入普遍在4000-6000元区间,专业技术岗位晋升通道清晰。
若您已确定报读意向,建议立即在线填写预报名信息。提交成功后,招生老师将在24小时内联系您确认专业选择、解答资助政策等疑问。抓住机会,开启您的职业成长之路!